Belangrijkste inzichten

• De arbeidsmarktprognoses voor 2024 en 2025 van het UWV zijn uitgebracht. Naar verwachting neemt het aantal banen in 2024 toe met 0,8% en in 2025 met 0,7%. 
• Er zijn specifieke prognoses gemaakt voor alle 35 arbeidsmarktregio’s, wat helpt bij het identificeren van regionale trends en behoeften in de arbeidsmarkt.
• Na de coronapandemie en snel economisch herstel stabiliseert de banengroei in 2024 en 2025, met een lichte toename van het aantal vacatures.
• Banengroei varieert sterk per sector: Zorg & welzijn en Specialistische zakelijke diensten zien snelle groei, terwijl Landbouw, Bouw, Openbaar bestuur, Industrie en Vervoer & opslag nauwelijks groeien of zelfs krimpen.
  
• Aanhoudende personeelstekorten beperken de banengroei. Er zijn al twee en een half jaar meer vacatures dan werklozen, wat zorgt voor een unieke, maar krappe arbeidsmarkt.
• Sectoren zoals Industrie en Groothandel zetten in op automatisering om arbeidsproductiviteit te verhogen. Dit is echter niet overal toepasbaar, vooral niet in dienstverlenende sectoren zoals Horeca en Zorg.
  
• Werkgevers moeten naar nieuwe talentbronnen kijken, zoals kandidaten die verder van de arbeidsmarkt afstaan, om de werkdruk te verlagen en personeelstekorten aan te pakken.
  
• Het UWV biedt diverse voorzieningen voor werknemers en werkgevers, zoals loondispensatie, taxivergoeding en jobcoaching, om de arbeidsmarkt toegankelijker te maken.
  
• Het aantal ontstane vacatures daalde in 2023, maar zal in 2024 en 2025 weer licht toenemen. De meeste nieuwe vacatures worden verwacht in de Detailhandel, Zorg & welzijn en Horeca.